Respuesta:Todos los empleados tienen derecho a elegir su EPS. El aporte total al sistema de salud es del 12.5% del Ingreso Base de Cotización, IBC (salario mensual), del cual el 8.5% está a cargo del empleador y el 4% corre por cuenta del empleado. ... *8% si la pensión es de un Salario Mínimo Mensual Vigente (SMMV).
Explicación:
