Respuesta:
La construcción de valores la ponen en marcha las organizaciones, pero se fundamenta en la conducta de las personas, primeras beneficiadas y responsables únicas de que los valores operen efectivamente. mantener el propósito -a lo largo del tiempo- comprobando los resultados en mi conducta y en la percepción que los demás tienen de ella.
Explicación:
te agradecería muchísimo si me das corona y me sigues para poder ayudarte en futuras tareas
