Respuesta:
Una promoción se lleva a cabo cuando se cambia a un empleado a una posición mejor pagada, con mayores responsabilidades y a nivel más alto. Por lo general, se concede un reconocimiento al desempeño anterior y al potencial a futuro. ... Se fundamentan en el desempeño relevante que una persona consigue en su puesto.
Explicación:
corona plis y espero te ayude
