Respuesta:
1. Reúne todas las normas que rigen en Colombia a las relaciones laborales. Al estar incluidas allí , indican que son vigentes y se deben cumplir independientemente de su fecha de creación.
2. Corresponde a la ley de 1961 qué adoptó como legislación permanente lo establecido en los decretos 2663 y 3743 de 1950
